人才理念：

认同企业，融入团队，求同存异，将工作做到更好。

通过明确和强化合理的行业准则，规范员工基本行为，鼓励员工认同企业文化，从职位胜任走向行为胜任。

员工只有岗位的区别，人格上一律平等，即便是在最普通的岗位上把本职工作做得最好，我们同样可以称之为人才。

我们可以容忍失败，但不能容忍平庸与不思进取；我们可以容忍失误 ，但不能容忍没有责任感。

我们有幸处在一个学习型社会，每一项工作的改进和进步都离不开学习，在工作中学习，在学习中提升，把学习培养成一种工作和生活方式，转换成我们特有的精神，创建学习型团队，学习型企业。

从我们初次合作的这一刻起，我们已共同踏上新的里程，把握机遇，去携手共创美好未来。